Descripción del proyecto

Servicios: Consultoría, Investigación, Diagnóstico, Desarrollo estratégico.

Estudio realizado para la Fundación Cepaim, con el objetivo de identificar fortalezas que favorezcan a diseñar un modelo de comunicación propio, adaptable y aplicable. Focos de la investigación:

  • Liderazgo.
  • Gestión del Tiempo.
  • Comunicación Interna y externa.
  • Cultura Emprendedora.

La investigación ha tenido en cuenta el concepto de liderazgo, como un rasgo funcional no sólo de los directivos, si no también como la esencia de todos los cargos medios de la fundación Cepaim, valorando sus propias iniciativas frente a la resolución de problemas, grado de empoderamiento en la toma de decisiones, su empatía, su nivel de comunicación y la delegación de tareas en relación a los equipos que coordinan y el modo en el que se gestiona el tiempo.

La medición integral ha tenido como referencia los objetivos del plan estratégico de la Fundación, analizándolos en relación con su visión, misión y valores.

Detalles del Proyecto

  • Cliente: Fundación Cepaim
  • Servicios: Consultoría, Investigación, Diagnóstico, Desarrollo estratégico
  • Copyright: Daniel Lavella